1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

~ 壹元廣告 = 十分行銷 ~ ◎公司簡介：從壹元廣告社出發~~ 2007年成立了壹元廣告社，投身進入廣告行銷的世界。 ◎邁向多元化服務： 給您更多不同的服務選擇~~ 隨著廣告社的營運日漸穩定，我們也開始著手加入更多元化的服務項目，使更多不同類型的業主可以因此受惠。 2008年10月，壹元廣告社與四大電信合作，Data Mining(資料庫簡訊)的服務，協助沒有客戶名單的業主，能就特定的條件篩選出對的客人。 E牌內衣專賣店即將開幕，於是特地針對居住於附近，20歲~50歲的女性發出 開幕優惠通知簡訊。開幕的一天，果然吸引許多顧客上門。資料庫簡訊對於開發客源的效益可見一斑。 2008年11月，壹元推出LBS(Location Based Service)服務，靜態LBS能讓業主掌握在特定時間、地點發話的用戶，以便找出有特定喜好需求的消費者。 譬如：3C業主能針對一個月前出現在資訊展的目標對象群發出促銷訊息。 創新的即時動態簡訊，業主能選定進入特定範圍的目標發出訊息，讓每位進入會場的客人，即時收到訊息，最適合活動現場使用。 某百貨公司週年慶，為促進活動首三日之集客效力，特別使用即時動態簡訊，讓首三日前10000位進入的顧客，收到憑簡訊抽大獎的訊息。果然在活動前三天吸引不少顧客開店前，就來店排隊等待，並使得業績交出一張漂亮的成績單。 ◎成長蛻變：成為更值得信賴的廣告體系~~ 經過幾年的努力，壹元廣告社終於在2010年1月21日，正式更名為「壹元多媒體創意廣告有限公司」。並同時將專業拓展至更多不同的領域。 我們選擇與銷售第一的蘋果日報合作，為客戶量身打造適合的報紙廣告。主題式的包裝讓商品一目暸然的呈現。 如有特殊的考量，壹元亦提供美工設計以及採訪模式的報導式廣告。讓廣告不再只是冰冷冷的商業工具，使消費者像在閱讀雜誌或是旅遊手冊般的感受。 除了報紙廣告，壹元也有提供各式不同的廣告服務。大圖、海報、布旗、帆布、DM之設計與輸出等。讓您的廣告需求在壹元一次獲得滿足。 未來，壹元仍會秉持一貫堅定的信念，按部就班地發展出更完善的簡訊、廣告行銷服務。並隨時期待公司能夠不斷成長，以取得更多資源與空間，再一次成為您最佳的行銷顧問。

大馬士國際實業有限公司 / DAMAS International Co. Ltd. 文化,是一種深層的生活態度; 行銷,創造了生活層面的市場性對話; 創意,讓產業文化於市場行銷多了焦點、多了故事。 大馬士國際實業有限公司,根生於台灣,成立以來,行銷團隊致力於文化—行銷—創意之間的研究發展,傾聽企業發展需求,閱讀全球高度動態市場結構的生活型態,企圖創造各產業型態的行銷價值及投資報酬,促進世代交替從傳統潛能躍進國際藍海版圖。 基於一份對台灣傳統的深厚情感,感動於台灣傳統文化的原生,團隊努力於探究深根於台灣的素材與文化,企圖從創意美學的觀點,新創台灣文化傳統的思維價值,讓文化商品增添創意與嘗新。 御林芯茶苑與DamasCraft是旗下自創的商品品牌,行銷台灣的生活質感與藝術感動,還有那些成長於這塊土地的故事。御林芯茶苑,著力於延展台灣茶葉的市場效應,以茶的旅行記事想法,同時介紹台灣各地的人文風情;DamasCraft,以精品化的開發手法,行銷台灣傳統素材的新美學價值,將竹、陶、磚、玻璃、布織、紙材……等傳統資源,透過設計創意,詮釋台灣文化工藝的堅持態度。 故事才剛剛開始,寫在史記裡的足跡,正在伸展著一份熱情的力道。 期盼來自台灣的新美學熱力,開始燃燒妳我的感動;期盼成長於台灣的堅持,遇見世界的眼神。

在小港地區動物醫院不多，因此「尚大動物醫院」以服務民眾的精神和優惠的價格，讓你不用大老遠的帶著心愛的寵物往市區裡看診。尚大動物醫院提供了醫療、住宿、美容和百貨，多元化的服務，讓主人與寵物得到最完善的待遇。 尚大動物醫院規劃成兩層樓，一樓屬於醫療部份，二樓屬美容、百貨和住宿區，讓空間更區格化。 醫療方面是尚大動物醫院最主要的一塊，設備有兩個診療台、一間X光攝影間和超音波等機器，也提供多樣檢驗項目，如血液分析、洗牙、皮膚，讓你的心愛寵物可一次做足健康檢查。 美容方面，在幫動物洗澡與修剪的過程，會跟動物不斷地說話，安撫動物的緊張。另外，美容師也會在修剪整理動物外貌時，貼心地從外部檢查動物是否有異常之處，並及早告知主人。 在住宿方面，主人只要出遠門無法照顧寵物時，也可以安心的把寵物寄放在尚大動物醫院。 尚大動物醫院注重設備的消毒，診療台每次用完便消毒兩次，美容間每天必早晚各消毒一次，並利用開放式的烘乾機保持空氣的流通，防止病毒、細菌的滋生，給動物乾淨的環境。

Likest Corporation 希次方科技有限公司 CisFun Technology Corp. 本公司為出口貿易商,100%外銷,非直銷行業 工作地點:臺中市北區青島一街(近文心路與大雅路口) 中科上班1輩子只能當工程師或管理師,最多就台灣大陸2地跑,而且還會放無薪假.加入本公司可馳騁全球,因為我們的客戶在全世界,表現優異者可直接接手公司經營 長期外派只能2年待在同1地方/國家(而且多數公司會要求簽約,等於用青春換取薪資),加入本公司可以在1年內跑遍多個國家(可自行獨立運作者),而且長期外派中南美洲會得新流感(H1N1)的風險 　 　 外銷產品如下: www.likest.com [Machine, Hardware, Hat/Cap] www.punching-machine.com [Punching Machine] www.casemouse.com [Computer Hardware] 本公司 人才需求 　 具英文/西班牙文/法文/葡萄牙文/德文/義大利文/日文/韓文....等任一語言及其他語言尤佳,不會台語可 國外業務助理 (工讀生,兼職及計件工作亦可) 國貿專員/國外業務 主管特助 外貿業務經理 外貿翻譯 (兼職及計件工作亦可) 　 工作內容： 負責進出口貿易等相關事務,開拓及維護國外業務(西班牙語系及英語系.....等). 客戶的聯繫與服務,負責e-mail書信往來 可配合臨時出差(交通工具以最經濟的大眾交通運輸工具為主) 及 臨時任務 及 出國協助裝機教育訓練(工讀生依上課情況可不用出差/出國) 及 國內外參展 國外代理商,經銷商動態管理 國外客戶開發,需與國外客戶往來書信電話 可配合獨自機場接送國外客戶 售後服務執行 客戶抱怨處理 可配合經常加班 可配合國內外參展,規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 定期報告銷售進度及市場佔有率。 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求主管協助，以即時回應客戶需求。 提供報價確認訂單，以準時出貨。 網路拍賣賣場維護及面交 樣品準備並寄出 網站維護/編輯 偶爾去郵局寄信 　 　 福利: 　 學到做生意的經驗(學校及課本沒教到的經驗) 以上5項職缺皆有保障底薪(面議)+業績獎金 有能力及有忠誠度者有機會成為公司接班人 公司針對電腦使用已有基礎者隨時提供進階電腦教學及產品(機械/電腦週邊/帽子......)相關教育訓練 正職員工依貢獻度享分紅配股+月獎金+季獎金+年終獎金,讓員工有家的感覺 公司上班時間 8:30~17:30 (彈性上下班不打卡,工讀生依上課情況適度調整),中午休息1小時 每週休2日 勞保 健保 條件: 吃苦耐勞,有環保意識及節儉習慣者佳 工作態度佳,服從性高 積極肯學習者 家境清寒者可列入優先入取名單 1年以上經驗尤佳/亦歡迎無經驗者加入/學歷不拘/男女不拘/已未婚不拘/年齡不拘 自認有能力勝任者 亦歡迎 在校生/工讀生/剛畢業學生/剛退伍青年/原住民/2度就業/有挑戰信心者 e-mail詳細學經歷資料寄至[email protected] 人事部 收,請先用mail寄履歷,請勿親洽

廣頵生物科技有限公司於2007年起與美國 Ohio State University 分子與基因科學實驗室合作，開始將FGF-1應用在肌膚保養品上，讓肌膚保養品不再是”表面工夫”，而是真正啟動青春賦活訊號，徹底由內而外更新肌膚細胞。 從此抗老保養進入劃時代的新境界，一切都回歸到『自我』一旦啟動肌膚自我回春的訊號，重獲青春不再是神話！ 100年起，開始正式代理，美國 法國天然/有機保養品進行零售通路的建構。 公司穩健成長，期盼有理想、有熱情的您來加入我們的行列。

德來設計公司為具備十數位設計專業人員團隊,具十年以上設計工作經驗,擅長解決空間形象及機能問題,主要提供公司企業整體空間設計服務。業形象、施工品質、及空間成本造價等重要使命。 本公司所承接之業務、設計、工程、尤其著重於設計品質及工程服務,並能配合客戶企業管理團隊,有效縮短總務工作流量及達成控管企客服等皆以自動化電腦平台統籌管理,提供完整完善的E服務流程,如有特別工程需求,並依實際需要配合相關專業團隊提供全專業整合的服務。企業主要服務對象及業績包括:大眾電信、神乎科技、永豐餘、瑞星科技、豪傑企業、和之合、大中國際、台灣電通、興采實業、永豐金控、天文旅行社(英國航空台北辦公室)...等。 宏觀國際設計趨勢及勤學研究是「德來」自我成長期許的重要目標。追求知識與想像力配合工作熱情是「德來」最引以為自豪的工作態度,最重要的是,「德來」將以全球化觀點,融合西方科技與東方哲學,開創二十一世紀的空間藝術。 德來空間設計公司(Terra Space Design Co.)是一個強調理論與實務並重,具備十年以上設計工作經驗的精英團隊。其設計哲理是「在動態中尋求平衡」,擅長空間主題意象及e化創意的操作,並且結合數位科技之運用,在充分掌握e時代的精神之中,融合科技與藝術,尋求人與空間之對話。 德來自我期許的設計管理精神是,不斷邁向「智慧有價,高貴不貴」之目標前進。為了達成這樣的目標,德來公司將累積十年來的經驗,轉為開發一套自動化電腦管理系統,將業務、設計、報價、工程、客戶服務等皆以一套軟體平台統籌管理,以電子E服務流程控管設計工程公司循環性的作業效率,大幅降低人事管理成本,提昇設計創意的品質及估價的快速及精度,將設計管理與工程管理作橫向的整合,改善以往因分工作業所形成之誤差及損耗。 因此,德來設計公司已經跳開傳統的設計經營,逐步往設計管理及結合電子商務之夢想移動。

我們提供了多元化的活動選擇～你可依個人之個性.興趣.喜好來選擇適合的活動！ 本社所辦的活動有30幾種不同的型態！活動可歸類為靜態與動態兩種～ 互動式聯誼,一對一聯誼～戶外活動式聯誼,專屬秘書策劃排約活動～ 幫單身朋友創造更多的機會與緣分～真正達到認識更多的新朋友, 擴展的社交生活圈,增加更多不同的視野～帶著內向,羞澀,不善於言語表達的朋友...... 惜緣幫您創造另一個屬於您專屬的戀愛幸福世界～

Anael愛納爾貴為七名創天使之一，是第二天的長官，統轄範圍為月球.它應是主天使之一，指揮權天使管理天下萬國，也有說其為權天使或大天使的君主，是天堂之門鑰匙的擁有者。信仰上是一位負責給人們生命中靈感和和協的天使。 形象特徵愛納爾是和睦天使、友情天使、十二月的天使、雙魚座的天使、金星的守護天使、星期五的天使。灰白色羽翼及翠綠色的長袍，手上還有一隻棕色的提燈。 2009年的12月，三個在不同領域各有其專業的年輕人，經過縝密的規劃，成立了愛納爾國際事業有限公司，專責媒體計畫、活動企劃統籌、大型活動承辦等，同時為了將我們每一項業務的執行，能夠更有深度及廣度，精緻創新的活動設計，配合多元有效率的宣傳方式，讓每一個與愛納爾配合的單位達到雙贏的局面，這是我們的初衷，也是唯一的目標。今天的愛納爾因為它的神話背景，對現代的人來說，是一個值得信仰的天使，但對於一個專業的活動規劃設計公司而言，愛納爾這個名字其中所蘊含的精神，卻是我們持續向前的動力及方向。

文陽鑫成立於2009年,企業文化說明如下 壹、企業精神 ~ 群策群力,精益求精 結合團隊之力量、眾人之專業與集體之智慧 貳、經營理念 ~ 專業、效率、品牌 專業:符合市場需求、引導市場潮流、以服務廣大客戶 效率:控制品質、進度與成本,創造經濟效益,以分享客戶 品牌:恪盡社會責任、追求永續經營 參、經營信念 ~ 努力、勤儉、創新 努力:啟發智慧、創造機運 勤儉:勤能補拙、儉能致富 創新:突破現狀、開創新局 肆、經營宗旨 ~ 1.提升營建技術及經營管理之水準 2.以人為本的概念,提高居家環境與生活之品質 3.謀求公司發展與合理之利潤 4.創造理想工作環境並增加員工福利 5.促進經濟發展並回饋社會 伍、團隊精神 ~ 主管與部屬目標一致、觀念一致,各單位做好自我管理與組織革新,使組織扁平化、團隊化,使公司成為有戰鬥力、機動力的經營團隊 陸、公司文化 ~ 建立屬於文陽鑫自己的特殊文化,以培養文陽鑫人的氣質,能靜能動,對內員工必須忠誠負責,對外都能充滿自信從容應付自如 1.塑造志同道合的經營團隊: 所謂『志』就是願景目標,『道』就是企業文化,是以,道不同不相為謀 2.文陽鑫經營團隊應有的特質: A.忠誠:努力打拚、愛護公司、服務熱忱 B.專業:制度標準化、管理專業化、分析電腦化 C.不會犯錯:處於十倍速時代,禁不起絲毫錯誤 D.終身學習:學習比智商〈IQ、EQ、MQ〉、家世背景與政治力量還來的重要 柒、永續經營 ~ 所有的企業都面臨顧客〈CUSTOMER〉、挑戰〈CHALLENGE〉、巨變〈CHANGE〉 等3C的威脅,公司必須迅速轉型為網路化、動態化、結盟化的虛擬組織,以快速反應市場的脈動與顧客需要,提高競爭力,以求永續的經營 捌、公司願景 ~ 1.各項經營指標,均要每年保持50%的成長 2.利潤與員工分享、共存共榮、創造雙贏 3.回饋社會鄉里、善盡企業責任